СОУТ - быстро, качественно и по разумным ценам
СОУТ:
✔ быстро
✔ качественно
✔ по разумным ценам
Акционерное общество "Государственный научно-исследовательский химико-аналитический институт" ("ГосНИИхиманалит") более 84-х лет занимается научными исследованиями и разработками в сфере обеспечения химической безопасности государства;
Основные направления деятельности: разработка приборов химической разведки и промышленных газоанализаторов, проведение химико-аналитических исследований и комплексных испытаний газоаналитической аппаратуры;
АО "ГосНИИхиманалит" включено в состав корпораций "Росхимзащита" и "Ростех".
183
включая 3-х докторов наук, 7 кандидатов наук, 8 экспертов СОУТ, 1 врача по общей гигиене труда
192034
проведена специальная оценка условий труда с 2013 года в более чем 3000 организациях России
178
стоимость нашего парка оборудования, включающего в себя самое современное аналитическое, испытательное и вспомогательное оборудование
2345
включенных в нашу область аккредитации, позволяющую в широком диапазоне измерять: химические, физические, биологические и другие производственные факторы
В составе АО "ГосНИИхиманалит" Росаккредитацией аккредитована Испытательная химико-аналитическая лаборатория;
Лаборатория специализируется на проведении научно-исследовательских работ по разработке методик измерений, а также выполнении услуг в области охраны труда и экологии;
Обладает большим опытом работы с высокотоксичными веществами (отравляющие вещества, компоненты ракетных топлив и другие), а также на режимных объектах;
Укомплектована широким перечнем современного исследовательского и аналитического оборудования.
Большой комплекс современного оборудования позволяет оперативно и качественно проводить исследования вредных факторов не обращаясь в сторонние лаборатории, а соответственно не завышать стоимость работ.
Большой опыт позволяет оперативно находить самое рациональное решение задачи, тем самым сокращая сроки проведения работ. Мы знаем как выполнить СОУТ, чтобы были удовлетворены Работодатель, сотрудники и Инспекция по труду.
Каждый договор сопровождает наша служба качества, что позволяет гарантировать отсутствие каких-либо проблем. Для нас лучшая реклама - это рекомендации довольных Клиентов.
Мы представляем государственное стратегическое предприятие, поэтому мы дорожим своей репутацией и ответственно подходим к своей работе. Гарантийный срок результатов нашей работы составляет - 5 лет.
Ниже указаны цены проведения СОУТ в зависимости от категории рабочих мест, объема работ и других факторов. Если Вы не можете определить к какой категории относятся Ваши рабочие места или возникли другие вопросы, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время для уточнений.
Область деятельности: менеджеры и сотрудники, работающие с документами и/или за компьютером (не юмеют вредных факторов, влияющих на рабочее место)
Должности: директор, бухгалтер, секретарь, экономист, и другие
В стоимость включены замеры следующих вредных факторов:
Свет
Шум
Область деятельности: производство, не связанное с обращением с химическими и биологическими веществами, а также радиоактивным излучением
Должности: педагог, электрик, строитель, грузчик, повар и другие
В стоимость включены замеры следующих вредных факторов:
Свет
Шум
Вибрация
Напряженнность ЭМ полей
Климат
Напряженность труда
Область деятельности: работы, связанные с обращением с химическими и/или биологическими веществами, а также радиоактивным излучением
Должности: аппаратчик, водитель, инженер-химик, технолог и другие
В стоимость включены замеры следующих вредных факторов:
Свет
Шум
Вибрация
Напряженнность ЭМ полей
Климат
Напряженность труда
Химия
Биология
Радиация
Сроки проведения СОУТ - от 5-ти рабочих дней
При заказе СОУТ от 300 рабочих мест:
(за каждое не оцененное рабочее место)
(до 9% отчислений на страховой тариф)
(необоснованные доплаты и компенсации)
Мы знаем как ещё возможно сократить затраты при проведении СОУТ без нарушений и потери качества работ. Предлагаем рассмотреть проверенные варианты.
Рабочие места с похожими условиями труда являются аналогичными. Основные признаки, по которым определяют аналогичные рабочие места:
Цена проведения СОУТ каждого аналогичного рабочего места ниже на 80%.
Стоит отметить, что есть недобросовестные организации, выполняющие СОУТ, которые умалчивают об аналогичных рабочих местах с целью получения максимальной стоимости работ.
Право возврата денег из Фонда социального страхования, затраченных на СОУТ, установлено в «Правилах финансового обеспечения предупредительных мер» согласно приказу Министерства труда и развития №580н от 10 декабря 2012г.
Возмещение не является полным, размер его составляет не больше 20 % от суммы взносов в ФСС за прошлый год. Важно знать, что компенсация не выдается деньгами, а проводится за счет уменьшения последующих страховых взносов Работодателем.
Со своей стороны мы предоставим все необходимые документы для получения возврата, а при необходимости может полностью подготовить пакет документов за Вас.
При выполнении СОУТ можно использовать результаты измерений вредных факторов, которые были получены при производственном контроле (ПК).
Есть следующие условия:
Стоимость проведения данных измерений не будет учитываться при формировании стоимости СОУТ.
СОУТ должен проводиться только в случае наличия трудовых отношений (если есть трудовой договор). Если Вы единственный сотрудник общества, являющийся одновременно единственным учредителем и генеральным директором, либо индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность единолично, СОУТ проводить не нужно.
СОУТ не проводится, если нанимателем является физическое лицо или зарегистрированная религиозная организация.
Согласно 426-ФЗ СОУТ не проводится для:
Кроме того, не нужно проводить СОУТ для сотрудников:
Заключить с нами договор будет намного выгоднее, если Вы заказываете комплекс услуг по охране труда, например: СОУТ + производственный контроль + оценка профессиональных рисков
Для проведения СОУТ от Вас потребуется только оформить заявку и приложить к ней свой приказ о создании комиссии СОУТ. Все остальное сделаем мы! Имея за плечами большой опыт выполнения договоров на проведение СОУТ мы постарались организовать все этапы работы максимально слаженно, без лишних действий, а главное чтобы на каждом этапе Клиенту было комфортно и все понятно. Ниже кратко описано как проходит каждый этап, какие есть особенности и на что стоит обратить внимание.
1 этап
формирование Работодателем
комиссии СОУТ
2 этап
утверждение перечня
рабочих мест
3 этап
оформление заявки и
заключение договора
4 этап
выявление вредных
производственных факторов
5 этап
проведение измерений на
рабочих местах
6 этап
подготовка отчета
и сдача работ Заказчику
7 этап
утверждение отчета и
уведомительные мероприятия
Порядок проведения СОУТ определяет Федеральный закон №426 от 28 декабря 2013г. "О специальной оценке условий труда". В соответствии со статьей 9 данного ФЗ до начала проведения спец. оценки Работодатель должен:
Примечание:
Данный этап можно отнести к подготовительному перед проведением СОУТ (выполняется полностью Работодателем, при необходимости обратититесь к нам за помощью).
Особенности:
Внимание:
Требования к формированию комиссии:
Результаты работы:
Комиссия, назначенная приказом работодателя (этап 1), должна посчитать количество рабочих мест на основании организационно-штатных документов, и по результатам утвердить Перечень рабочих мест.
Примечание:
Данный этап можно отнести к подготовительному перед проведением СОУТ (выполняется Работодателем, но желательно с привлечением экспертной организации СОУТ).
При заключении с нами договора на проведение СОУТ наши эксперты оперативно подскажут как оптимально подготовить перечень рабочих мест без нарушений, а также с максимальной экономией своих сил и средств в дальнейшем.
Особенности:
Внимание:
Результаты работы:
Заключение с нами договора состоит из четырех простых шагов:
Особенности:
Внимание:
Если Вы рассматриваете в данный момент несколько потенциальных Исполнителей СОУТ рекомендуем Вам обратить внимание на следующие основные критерии:
Результаты работы:
Эксперт СОУТ совместно с врачом по гигиене труда, получив от комиссии необходимые сведения, проводят оценку рабочих мест на предмет выявления (идентификации) вредных и опасных производственных факторов. По результатам оформляется сводный перечень, который направляется комиссии на согласование и утверждение.
Особенности:
Внимание:
Результаты работы:
В зависимости от результатов идентификации производственных факторов (этап 4) и перечня контролируемых веществ, мы подготавливаем необходимое оборудование и выезжаем к Вам на рабочие места для проведения замеров, предварительно согласовав дату и время. Все работы проводятся в сопровождении представителя Вашей организации (желательно члена комиссии СОУТ). После окончательного проведения всех измерений мы сообщим Вам предварительно какие рабочие места будут отнесены к вредным или опасным условиям труда.
Особенности:
Внимание:
Результаты работы:
Эксперт СОУТ, получив результаты всех исследований, готовит сводный отчет СОУТ.
Примечание:
Данный этап является завершающим при проведении специальной оценки условий труда (выполнение нами договорных обязательств).
Особенности:
Работа эксперта состоит из следующих основных этапов:
Внимание:
Результаты работы:
После завершения спец. оценки должны быть выполнены следующие действия:
Особенности:
Внимание:
Карты СОУТ действительны пять лет. В любое время, в течение этого срока, может быть назначена государственная экспертиза карт. Гарантийные обязательства нашей работы составляют пять лет и мы всегда на связи!
Возглавляет комиссию работодатель или его представитель. Представители организации, проводящей СОУТ, в состав комиссии не входят. Число членов комиссии должно быть нечетным. Если в штате один человек (руководитель), он один входит в комиссию.
При наличии в организации, в состав комиссии должны быть включены:
1. специалист по охране труда
2. представитель профсоюзной организации предприятия или иного представительного органа работников
Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя.
До начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда комиссией утверждается перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.
Перечень рабочих мест составят для Вас наши специалисты. Для этого Вам нужно предоставить штатное расписание и заполнить анкету (Форма анкеты - ссылка) для рабочих мест, на которых будет проводится СОУТ.
На этом этапе мы поможем Вам сэкономить деньги, выявив аналогичные рабочие места при их наличии.
На основании утвержденного перечня рабочих мест заключается договор на проведение СОУТ.
Можете скачать форму договора (ссылка) для ознакомления и внесения собственных предложений.
Для идентификации производственных факторов понадобится предоставить следующие документы:
1. должностные инструкции (раздел должностные обязанности)
2. сертификаты соответствия оборудования, инструментов и приспособлений, материалов, установленным требованиям
3. перечень оборудования, материалов и сырья используемого на рабочем месте.
4. утвержденный перечень профессий и должностей, получающих денежные выплаты за вредные условия труда, дополнительный отпуск, льготную пенсию
5. утвержденный перечень профессий и должностей, проходящих периодические медицинские осмотры
6. данные СНИЛС сотрудников, на рабочих местах которых проводится СОУТ
7. сведения о ранее проведённой СОУТ
8. опросные листы сотрудников, на рабочих местах которых проводится СОУТ, по форме (ссылка)
Результаты идентификации оформляются в виде документа, который утверждается комиссией.
На основе проведенной идентификации проводится исследования рабочих мест, на которых выявлены вредные производственные факторы. В зависимости от результатов измерений рабочему месту присваивается класс (подкласс) условий труда.
Результаты СОУТ в виде отчета направляются комиссии на утверждение. Если кто-то из членов комиссии не согласен с результатами специальной оценки, он имеет право изложить свое мнение в письменном виде и приложить его к отчету.
Работников необходимо ознакомить в письменной форме с результатами СОУТ в течение 30 дней с момента утверждения отчета по СОУТ. Работник обязан ознакомиться с результатами СОУТ.
Если у организации есть официальный интернет сайт, то на этом сайте должна быть размещена информация:
1. сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах
2. перечень мероприятий по улучшению условий труда и охраны труда работников
Информация должна быть размещена не позднее 30 дней с даты утверждения отчета о СОУТ.
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Согласно ст. 212 ТК РФ Работодатель обязан информировать Работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, что согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» (Далее 426-ФЗ) осуществляется путем применения результатов СОУТ.
Согласно части 2 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ такие правонарушения влекут предупреждение или штраф:
СОУТ проводится в отношении всех рабочих Работодателя за исключением «надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями» (п. 3 ст.3 426-ФЗ).
Согласно ст. 9 426-ФЗ к комиссии по СОУТ предъявляются следующие требования:
Согласно п.3 ст. 9 426-ФЗ допускает привлечение необходимых для работы комиссии сторонних специалистов «по гражданско-правовому договору».
До начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда перечень рабочих мест утверждает комиссия (п. 5 ст.9 426-ФЗ).
Нет, но Работник вправе присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на своем рабочем месте и обращаться с предложениями и за разъяснения (п. 1 ст.5 426-ФЗ).
Согласно п. 1 ст.15 426-ФЗ организация, проводящая специальную оценку условий труда, по результатам проведения СОУТ должна предоставить отчет , в который включаются следующие документы:
Подробная инструкция по работе с результатами СОУТ выше на этой странице.
Отправьте нам свой вопрос, наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время и бесплатно проконсультируют.
Афанасьев Николай
Руководитель направления СОУТ, эксперт СОУТ
Адрес:
Санкт-Петербург, ул. Бумажная, д.17
Как добраться:
От метро Нарвская пешком 10-15 минут
Часы работы:
Пн-Пт, с 8.15 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00
Как связаться:
1. Позвоните по телефону 8 (812) 252-72-52
2. и мы Вам перезвоним
3. Напишите на эл. почту soyt@himanalit.ru
4. Отправьте
5. Напишите в онлайн чат
(расположен на сайте справа
внизу)